薪酬
公司理解合理优厚的待遇对于员工的重要性，经过不断完善，已建立努力有成果就有回报的工资体系；
并且每年进行相应调薪，以保证薪酬对外具有竞争力、对内具有公正性和激励性。
福利
为使员工更安心地工作，增强企业凝聚力和吸引力，公司一直致力于完善员工福利。现有的福利涵盖员
工工作生活的方方面面，具体如下图：
社保
养老保险、医疗保险、工伤保险、
失业保险、生育保险
失业保险、生育保险
住房公积金
企业年金
商业医疗保险
假期
法定节假日、年休假、探亲假、
工伤假、婚假、丧假、
各类计生假、高温假、产假
工伤假、婚假、丧假、
各类计生假、高温假、产假
员工发展计划
职工教育经费、SMEQDC、OJT、OFF-JT、OCT
后勤
通勤车、工作餐、工作服、
配发及洗涤
配发及洗涤
保健
年度免费体检、厂内医务室、健身房、运动俱乐部（瑜伽舞蹈室、乒乓球室、羽毛球场、篮球场等）
协助定居
单身宿舍
慰问金
生日慰问金、节日慰问金、
公司庆典日慰问金
公司庆典日慰问金
活动
文体活动、周年庆
计生福利
儿童节慰问金、独生子女待遇等各类补贴
女工福利
女工用品、妇女节慰问、新生育女工慰问、女工体检、孕妇休息室
职业卫生安全
职业体检、特殊作业补贴、
环境卫生检测、高温补贴
环境卫生检测、高温补贴
